الخصائص الأساسية للمبادرة الشخصية


1 قراءة دقيقة

تتصدر المبادرة الشخصية قائمة الصفات التي يجب أن يتمتع بها القائد الناجح وهذه الصفات هي:


  • المبادرة الشخصية 
  • تبني هدف أساسي مجدد.
  • وجود حافز من اجل الهام فعل متواصل سعيا نحو تحقيق هدف أساسي محدد.
  • تحالف عقول محنكة تستطيع من خلاله التمتع بالقوة من أجل تحقيق هدفك المحدد.
  • انضباط ذاتي كافٍ لضمان سيطرة الرأس والقلب والحفاظ على دوافعك حتى يتم تحقيقها. 
  • المثابرة استنادا إلى إرادة الفوز. 
  • مخيلة ناضجة وخاضعة للتحكم والتوجيه. 
  • اعتياد اتخاذ قرارات حاسمة وفورية.
  •  اعتياد إسناد الاراء الى حقائق معروفة بدلا من اعتمادها على التخمين. 
  • اعتياد بذل جهد إضافي.
  • القدرة على إشعال الحماس عند الرغبة والتحكم فيه.
  • حس ناضج بالتفاصيل. 
  • القدرة على قبول النقد دون الشعور بالاستياء 
  • الالمام على تركيز انتباهك بالكامل على مهمة واحدة في المرة الواحدة. 
  • الاستعداد لتحمل المسئولية الكاملة عن أخطاء المرؤوسين. 
  • اعتياد تقدير جهود الآخرين وتحميلهم المسئولية. 
  • توجه عقلي إيجابي طوال الوقت. 
  • اعتياد تحمل المسئولية عن أية وظيفة أو مهمة مكلف بها. 
  • القدرة على الإيمان التطبيقي. 
  • اعتياد متابعة أية مهمة بمجرد البدء فيها. 
  • اعتياد التدقيق بدلا من التسرع. 
  • الموثوقية وهي الصفة الوحيدة اللازمة للقيادة التي يمكن استخدام كلمة واحدة للاشارة اليها - ولكن هذا لا يقلل من أهميتها من اجل النجاح. 


توجد صفات ذات أهمية أقل قد يحتاج إليها القائد في العديد من المساعي والمحاولات ولكن الصفات الموجودة في هذه القائمة هي التي "يجب" على كل جميع القادة الماهرين التمتع بها. قس على نجاح أي قائد في مقابل تلك القائمة ولاحظ عدد الصفات التي يتمتع بها رغم انه قد يفعل هذا دون قصد. 



تعليقات
* لن يتم نشر هذا البريد الإلكتروني على الموقع.